Transparence
Services Financiers Responsables, Éthiques et Diversifiés
Publications
Afin de maintenir les normes d’éthique et de responsabilité les plus élevées, la CDEV publie ses rapports annuels et ses dépenses.
Diversité
Les principes de Diversité et d’Inclusion de CDEV sont un élément essentiel de notre stratégie commerciale qui reflète notre vision de bâtir une organisation qui attire et utilise la diversité de notre personnel et s’efforce de respecter et d’inclure dans notre main-d’œuvre.
Accès aux Informations
La Loi sur l’Accès à l’Information donne à tout citoyen canadien, résident permanent, individu ou société présent au Canada le droit de demander l’accès aux documents qui sont sous le contrôle des institutions fédérales, peu importe leur format.
L’objectif de la Loi sur la Protection des Renseignements personnels est de protéger la vie privée des personnes en ce qui concerne leurs renseignements personnels et, donc, régit la collecte, la conservation, l’utilisation et la divulgation de ces renseignements par le gouvernement fédéral. Il fournit également aux particuliers (y compris ceux au Canada qui ne sont pas des résidents permanents ou des citoyens) avec un droit d’accès à leurs informations personnelles.
Chaque demande soumise en vertu de la Loi sur l’accès à l’information doit préciser à laquelle des entreprises suivantes la demande est destinée: La Corporation de développement des Investissements du Canada, Fonds de croissance du Canada Inc., Canada Eldor Inc., Canada TMP Finance Ltd., La Corporation de Financement d’Urgence d’Entreprises du Canada ou la Société de Gestion Canada Hibernia et doit être accompagnée de frais de dossier de 5 $ (chèque ou mandat) à l’ordre de l’entreprise concernée.
Il n’y a pas de frais associés à la soumission d’une demande en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Accessibilité
En tant que société d’État fédérale chargée de représenter et de protéger les intérêts canadiens, CDEV s’engage à assurer un environnement sûr, digne et accueillant pour tous. En limitant les obstacles à l’accès, tant par l’emploi que dans nos services, nous aspirons aux normes de responsabilité et de transparence les plus élevées. À ce titre, nous nous conformons dûment à la législation applicable.