Carrières
La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) est une société d’État fédérale qui est l’entité de choix du gouvernement pour les conseils et les transactions financières commerciales importantes et complexes, et qui sert de pont entre les objectifs du gouvernement et le secteur privé.
Le sens du devoir
Nous sommes une équipe dynamique et créative travaillant sur des missions de grande envergure qui contribuent à la prospérité et à l’intérêt économique de notre pays, pour le bénéfice de tous les Canadiens. La CDEV opère dans divers secteurs tels que la finance, l’énergie, les infrastructures et les ressources naturelles.
Travailler à la CDEV nécessite de vouloir faire partie d’une équipe performante et d’avoir une curiosité développée et un fort engagement pour accomplir une mission de service public de façon intègre.
Pourquoi travailler à la CDEV?
La CDEV offre une opportunité unique de travailler dans un environnement performant et tourné vers l’esprit d’équipe, tout en collaborant avec de nombreux acteurs publics et privés à travers le pays.
Ayant notre siège social dans le quartier financier de Toronto et des bureaux dans le centre-ville d’Ottawa, nous sommes situés au cœur des deux villes.
La CDEV offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, des modalités de travail hybrides et un engagement envers la diversité, l’inclusion et le développement professionnel.
Nous nous engageons à être une organisation diverse et inclusive, car nous savons que la diversité des parcours, des compétences, des expériences et des perspectives de notre personnel est la clé de notre succès. Trois principes façonnent cet engagement :
1. Nous créons une culture inclusive où chacun peut se connecter, se sentir inclus et progresser.
2. Nous veillons à ce que notre lieu de travail reflète les communautés dans lesquelles nous opérons.
3. Nous attirons, retenons et célébrons les employés ayant des parcours et des compétences uniques.
Les postes disponibles sont affichés ci-dessous.
Nous accueillons les candidatures de tous horizons et nous travaillerons avec vous si vous avez besoin d’aménagements en matière d’accessibilité à tout moment du processus de recrutement, si vous nous informez de vos besoins à l’avance. Notez que seuls les candidats qualifiés sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos activités.
Rencontrez l’équipe de la CDEV
Ce qui fait de la CDEV un lieu de travail formidable, ce sont avant tout ses collaborateurs. Cliquez sur les profils ci-dessous pour en savoir plus sur eux et sur la façon dont ils donnent vie à notre culture positive au quotidien.
Ananya Prakash, Associée, mise en œuvre et conseil en financement
CDEV élargit l’horizon des jeunes banquiers d’investissement
J’ai commencé ma carrière en tant qu’ingénieure chimiste, puis j’ai rejoint la banque d’investissement chez RBC où je me suis concentré sur les infrastructures énergétiques. J’y ai appris comment les décisions de financement influencent les projets d’infrastructure, les communautés et les priorités nationales. Qui obtient des financements, qui décide et comment le capital peut être un levier pour une valeur partagée sont des questions qui alimentent ma curiosité et captivent mon intérêt.
Rejoindre la CDEV était un choix délibéré pour élargir mon champ d’action. La CDEV offre une chance unique d’appliquer mes compétences financières à des transactions financières et commerciales marquantes qui comptent pour le Canada. Je travaille sur des projets nationaux qui façonnent les politiques, soutiennent la croissance économique et servent directement les Canadiens. C’est une opportunité unique de voir l’infrastructure à travers le prisme du gouvernement et de faire partie de décisions ayant un impact de grande envergure.
CDEV se distingue par sa position unique en tant que société d’État fédérale, alliant le dynamisme du secteur privé à l’impact de grande envergure des investissements de haut niveau. Il est rare de trouver un rôle où les jeunes professionnels peuvent acquérir à la fois de la largeur et de la profondeur, tout en sachant que les résultats se répercutent à travers le pays.
Ashley Payette, Conseillère juridique et secretaire générale adjointe
Chez CDEV, la gouvernance ne se limite pas à maintenir les lumières allumées
J’ai commencé ma carrière juridique avec CPA Ontario, où j’ai acquis une grande expérience généraliste couvrant tout, de la révision des contrats à la rédaction de politiques en passant par l’organisation de l’assemblée annuelle. De là, j’ai rejoint une grande compagnie d’assurance où j’ai élargi mon expertise en gouvernance. En tant que conseiller juridique interne, j’aime vraiment aider l’entreprise dont je fais partie à prospérer et à réussir.
Ce qui m’a attiré chez la CDEV, c’est la petite taille de l’organisation, qui me permet de mieux connaître mes collègues et d’avoir une bonne vue d’ensemble de l’ensemble de la société. Comprendre la large gamme d’affaires dans lesquelles la CDEV est impliquée m’aide à fournir les meilleurs conseils pour une gouvernance d’entreprise robuste. Le travail est varié et gratifiant car, grâce à la CDEV, je participe à des projets qui peuvent vraiment avoir un impact sur l’économie canadienne et le bien-être des Canadiens.
La CDEV s’efforce d’être la source prééminente de services de conseil financier et d’expertise commerciale pour le gouvernement du Canada, et le volume des mandats a considérablement augmenté au fil des ans, donc les opportunités sont infinies pour une jeune avocate comme moi.
Carlos Gallardo, Chef des finances
Efficacité, inclusivité, collaboration et impact : une journée dans la vie du CFO de CDEV
En tant que chef des finances, je suis responsable de la santé financière de la CDEV. Je collabore avec mes collègues et autres partenaires d’affaires pour fournir des conseils et du leadership sur la comptabilité financière et la gestion des risques. Étant donné notre large mandat, il y a toujours une grande variété d’initiatives stimulantes, ce qui en fait un endroit passionnant pour contribuer à la croissance économique et infrastructurelle du Canada.
En plus de travailler sur des projets et des investissements complexes à grande échelle qui sont profondément significatifs mais présentent également des défis financiers et comptables fascinants, je me concentre sur l’efficacité opérationnelles, les solutions technologiques, et l’amélioration de notre environnement cybernétique et de notre capacité analytique. L’innovation et le perfectionnement continu sont au cœur de notre travail et du succès de la CDEV.
Je suis impressionné par la culture d’entreprise que nous bâtissons – une culture qui met l’accent sur l’inclusivité, la collaboration et un engagement indéfectible envers le Canada et les Canadiens.
Russ Wenman, vice-président et chef des services de mise en œuvre et de conseil en financement
Accélérer la transformation en transformant les mandats gouvernementaux en exécution agile
Après 20 ans chez PwC au Royaume-Uni et au Canada à fournir des conseils sur des transactions mondiales complexes, j’ai quitté l’une des plus grandes entreprises de services professionnels mondiaux pour rejoindre la CDEV. L’opportunité de faire partie d’un groupe de cadres supérieurs très engagés, dynamiques, agiles et partageant les mêmes idées pour mener un programme de transformation des affaires était convaincante.
Une partie clé de mon mandat est de constituer l’équipe des services de mise en œuvre et de conseil en financement de la CDEV, conseillant le gouvernement du Canada sur ses enjeux financiers et commerciaux les plus complexes, sur la base de notre expertise approfondie du secteur privé.
La large gamme de nos mandats et de nos projets et la diversité de notre groupe de sociétés sont une source constante de changement et de nouveaux défis. Il n’y a pas de journée typique à la CDEV, et il n’y a littéralement aucune autre société au Canada qui a une variété de mandats comme la CDEV.
Amadeus Domaradzki, Directeur, mise en œuvre et de conseil en financement
À CDEV, la finance est plus que des chiffres ; c’est structurer des transactions qui ont un impact pour les Canadiens.
J’ai été attiré par la CDEV en raison de l’opportunité unique de concevoir et de mettre en œuvre des programmes importants qui soutiennent les priorités politiques à long terme du Canada. Depuis que j’ai rejoint en septembre 2024, je me suis concentré sur la mise en œuvre du Programme de garantie de prêt pour les Autochtones (PGPA). Jouer un rôle dans l’avancement de la participation économique des Autochtones était un défi passionnant que je ne pouvais pas laisser passer.
Je supervise les processus de sélection, de diligence raisonnable et d’exécution pour le PGPA. Mon rôle est de veiller à ce que chaque transaction soit soigneusement évaluée, structurée et réalisée de manière à équilibrer la rigueur financière avec les objectifs politiques plus larges du programme.
La CDEV se distingue par l’étendue de ses mandats et sa capacité à agir rapidement et efficacement au nom du gouvernement du Canada. Nous apportons une expertise du secteur privé aux défis du secteur public, ce qui crée un environnement à la fois dynamique et profondément significatif. Aucun jour ne se ressemble, et le travail que nous accomplissons fait vraiment une différence à travers le Canada.
Great Place to Work Certifiée
La CDEV est fière d’avoir obtenu la certification Great Place to Work™. Ce prix prestigieux constitue l’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise et d’expérience employé et constitue la seule reconnaissance officielle obtenue grâce aux commentaires en temps réel des employés sur la culture d’entreprise. Cette reconnaissance repose donc entièrement sur ce que nos employés disent de leur expérience de travail à la CDEV et est le résultat de nos efforts continus pour faire renforcer notre culture interne et notre proposition de valeur pour nos employés afin de bâtir, développer et fidéliser une équipe de talents hautement performante.
Postes disponibles
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à careers-carrieres@cdev.gc.ca, en indiquant clairement le titre du poste concerné.
Directeur, mise en œuvre et conseil en financement (Crédit)
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Directrice principale ou directeur principal, Diligence commerciale et conseil stratégique (lien vers Odgers)
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